Du musst dich nicht entscheiden wenn du tausend träume hast - Scanner Typen
Barbara Sher beschreibt in ihrem Buch ‚Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast‘ neun verschiedene Typen von Scannerpersönlichkeiten.
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Vielbegabte Menschen, sogenannte Scanner-Persönlichkeiten, können sehr unterschiedlich sein. Manche wechseln sehr schnell von einem Interessensgebiet zum nächsten, andere haben viele verschiedene Interessen und Projekte, denen sie sich abwechselnd widmen. Auch was die Erwartungen an ihre Projekte anbelangt gibt es erhebliche Unterschiede. Der eine denke eher lösungsorientiert und pragmatisch an das wirkliche Leben, ein andere fasziniert sich für alles Rätselhafte und liebt es zu ergründen und hinter den Vorhang zu schauen. Alle haben jedoch gemeinsam, dass sie auf Unverständnis in ihrem Umfeld stoßen, sie sollten sich mal für etwas entscheiden und dann durchziehen. Doch genau das fällt den meisten Scannern schwer und es fällt ihnen schwer den Erwartungen der anderen oder sogar ihren eigenen Erwartungen zu entsprechen.
Barbara Sher beschreibt in ihrem Buch ‚Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast‘ neun verschieden vielbegabte Menschentypen. Drei davon bilden die Gruppe der Zyklischen Scanner-Persönlichkeiten. Das sind der Doppelagent, die sibyllinischer Scanner-Persönlichkeit und der Tellerjongleur. Die größere Gruppe bilden die Sequenz-Scanner. Darin vertreten sind der Serienspezialist, der Serienmeister, der Universalist, der Wanderer, der Ausprobierer und der Turbowechsler.
In diesem Beitrag möchte ich auf die unterschiedlichen Eigenschaften dieser vielbegabte Menschentypen eingehen und die Werkzeuge und Anleitungen erklären, die Barbar Sher in ihrem Buch dem Leser mitgibt.
Die Unterschiede seien nach Barbara Sher nicht oberflächlich, sondern bilden die Basis für die Strategie, zu einem ganz individuellen Lebensstil.
„Sobald sie einen Plan haben, der Ihrem natürlichen, individuellen Rhythmus entspricht, sowie einen Beruf, der Ihnen genug Raum lässt, so zu sein, wie Sie wirklich sind, können Sie Ihr Leben grundlegend ändern.“ (S. 141)
Zyklische Scanner
Zyklische Scanner-Persönlichkeiten unterscheiden sich von Sequenzscannern vor allem dadurch, dass sie genau wissen was sie wollen und wiederkehrenden Interessen nachgehen. Sequentielle Scanner-Persönlichkeiten stoßen immer wieder auf neue Interessensgebiete.
Der Doppelagent wechselt oft zwischen nur zwei Lebensmodellen hin und her. Die Liste seiner Interessen ist begrenzt. Es können auch zwanzig sein, aber sie ist nicht endlos. Er weiß was er gerne macht und wechselt zwischen seinen wenigen Lieblingsaktivitäten hin und her.
Der sibyllinische Scannertyp (die Sibylle) hat viele Interessen und fühlt sich hin- und hergerissen, sodass sie sich oft gelähmt fühlt und gar nichts macht.
„Sibyllen leiden unter ihrer Konfusion und ihrem Chaos, aber am meisten belastet es sie, wenn sie in ihrem Leben nicht vorzuweisen haben.“
Der Tellerjongleuer ist der Schnellste von den Zyklischen Scanner-Persönlichkeiten. Er kann viele Projekte gleichzeitig handeln, hat aber auch, wie die anderen vielbegabte Menschen Probleme das zu tun was er am Liebsten macht. Er verschiebt die Erfüllung seiner Träume auf einen unbestimmten Zeitpunkt in der Zukunft.
Sequenzscanner
Sequentielle Scanner-Persönlichkeiten blicken ausschließlich nach vorne und lassen ihre früheren Projekte links liegen. Für sie ist das Leben zu kurz, um irgendetwas zwei Mal zumachen. Sie sind immer auf der Suche nach der nächsten interessanten Beschäftigung und bei ihnen tritt schnell die sogenannte Scanner-Langeweile ein, wenn ihr Verstand nicht permanent herausgefordert wird und ihre Neugierde nicht gestillt wird.
Der Serienspezialist bewegt sich am langsamsten vorwärts. Manchmal widmet er sich über Jahre einem einzigen Projekt, bevor er zum nächsten übergeht.
Der Serienmeister liebt die Herausforderung und perfektioniert eine Sache so lange, bis seine eigenen Grenzen überwunden und seine Bestleistung erreicht hat.
Der Universalist ist der klassische ‚Hans Dampf in allen Gassen‘ der für alles eine Leidenschaft entwickelt und alle diese Dinge ziemlich gut kann, aber nie das Richtige findet, dass ihn wirklich erfüllt.
Der Wanderer ist der Abenteurer, der nie weiß, wie sein nächstes Abenteuer aussieht. Er ist spontan und probiert alles völlig unvoreingenommen und planlos aus.
Der Ausprobierer geht noch einen Schritt weiter. Er möchte nichts zweimal machen und wirklich alles ausprobieren, was es gibt. „Ein Ausprobierer ist jemand, der nach einer Bereicherung, einer Fülle in seinem Leben sucht, aber das Gefühl hat, dass es kaum möglich ist, sie zu finden.“ (S. 258)
Der Turbowechsler ist der schnellste unter den Sequenzscannern. Wie eine Bergziege über die Felsen, springt der Turbowechsler von einem Interesse zum nächsten.
Lebensmodelle für vielbegabte Scanner-Persönlichkeiten
Barbara Sher erklärt nicht nur anschaulich die unterschiedlichen Typen von Scanner-Persönlichkeit, sondern beschreibt sie mit passenden Anekdoten aus dem Leben ihrer Klienten. Zu jedem Typ gibt Sher noch eine Werkzeugkiste mit geeigneten Lebensmodellen und Techniken mit, sowie Jobempfehlungen, die Anregungen zum Überdenken der eigenen beruflichen Situation geben.
Das Stundenplan-Modell
Das Arzt-Modell
Das Impuls-Modell
Das Wechselstrom-Modell
Das LALA-System (Lernen, Anwenden, Lehren, Aufhören)
Das Walter-Mitty-Modell
Das Repertoire-Modell
Das Modell „Wertvollster Mitarbeiter im Team“
Das Modell „Ein schönes Leben“
Das Odysseus-Modell
Das „Ich könnte es eines Tages brauchen“-Modell
Das Smörgasbröd-Modell
Das Modell „Kreatives Quartalsprojekt“
Das Modell „Lebenslanges Lernen“
Das Redakteur-Modell
Welche Berufe für vielbegabte Scanner-Persönlichkeiten in Frage kommen
Folgende Jobempfehlungen hat Barbara Sher anzubieten:
Mehrere Einkommensquellen
Der zufriedenstellende Job
Selbstständigkeit zu Hause
Schirm-Berufe
- Autor
- Universitätsdozent
- Historiker
- Referent
- Informationsbroker
- Journalist
- Rechercheur
- Geschäftsinhaber
- Unternehmensberater
- Dokumentarfilmer
Beratertätigkeit
Eine gemeinnützige Ideenschmiede gründen
Als mobiler Troubleshooter tätig sein
Talentvermittler
Karriere- /Lebensberater
Lehrer
Motivationstrainer
Projektarbeit
Telearbeit
Redakteur
Übersetzer (von geschriebenen Texten)
Expertenwissen anbieten
Zeitarbeit
Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung
Freier Journalist
Rechercheur in der Nachrichtenredaktion
Kataloggestalter/Anzeigentexter
Erfinder
Verfasser von Gutachten und Inhaltsangaben
Börsenmakler
Welche Hilfsmittel vielbegabte Scannerpersönlichkeiten anwenden können
In der Spezialausrüstung für Scanner-Persönlichkeiten können folgende Techniken gefunden werden:
Der Scanner-Terminplaner
Der 15-monatige Ziele-Kalender
Das Prioritäten-Rotationsbrett
20 bis 30 Ringordner
Projektboxen
Eine Ideensammlung auf Karteikarten
Der Unendliche Lebenslauf
Jobs testen
Das Scanner-Finish
Das Lebenswerk-Regal
Die „Alles, was ich nicht will“-Liste
Briefe von der Wanderschaft
Das Soiree
Das Privatmuseum
Die Da-Vinci-Ideensammlung
Der Ideen-Katalog
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Weitere informative Beiträge findest du in unserem Scanner Blog und im Human Design und Gene Keys Blog.
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